为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据江苏省事业单位公开招聘人员办法苏办发20209号，溧阳市博物馆面向社会公开招聘2名工作人员进编。现将有关事项公告如下
一报考条件 一具有华人民和籍，遵纪守法，拥护领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见岗位简介表见附件，以下简称岗位表。 二本次招聘户籍不限。年龄在35岁以下1988年4月9日后出生。 三能够提供毕业生就业推荐表原件的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书学位证书的日期可放宽至2024年8月31日；其他人员须于2024年4月11日前取得毕业证书学位证书方可报考；境外留学人员须于2024年4月11日前完成教育部留学服心学历认证方可报考。 四招聘岗位要求专业技术资格证书的，须于2024年4月11日前取得。 五取得祖大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按家和江苏省的有关规定执行。 六下列人员不得报考 1.现役军人普通高校在读非2024届毕业生； 2.事业单位人事管理回避规定明确应该回避的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服期未满的在编在册人员有规定含协议明确不得解聘离开现工作单位岗位的人员； 5.家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。 二报名程序和办法 报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息 溧阳市人民政府网站 一报名方式与时间 本次公开招聘采用网络报名方式。报名照片上传资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址 1.报名照片上传资格初审时间 2024年4月9日9004月11日1600。 提醒上传照片要求为本人期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大为20Kb以下。 2.缴费确认时间 2024年4月9日9004月12日1600。 二报名注意事项 1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.本次公开招聘岗位专业参照江苏省2024年度考试录用公员专业参考目录设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告明确的专业条件报考人员所学专业课程研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。 3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。 4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审含上传照片审核人员网上缴纳报名笔试费100元。 5.未按时在网上上传照片缴纳报名笔试费的视为报名无效。 6.本次公开招聘岗位开考比例为13，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减岗位招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年4月15日9001200改报其他符合条件的岗位。 7.严格执行事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实准确完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造变造有关证件材料信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。 三网上打印准考证 报考人员于2024年4月18日1000起在网站自行下载打印笔试准考证。 三考试办法 本次公开招聘考试由溧阳市人社局统一组织实施，不指定大纲和辅导用书。具体的考试方式和综合成绩构成比例详见岗位表。 一专业笔试 1.专业笔试主要内容和范围详见岗位表。 2.专业笔试时间为2024年4月20日，地点及其他事项以准考证为准。 3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加专业笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷退场。 4.专业笔试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩在溧阳市人民政府网站网上公布，报考人员凭身份证号查询。 二资格复审 1.人选确定专业笔试合格人员均确定为技能测试人选。 2.在技能测试前，由溧阳市文化广电和旅游局组织资格复审，具体事宜在溧阳政府网另行通知。请上述确定的人选在成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃后续考试资格。 3.资格复审合格，取得技能测试资格；资格复审不合格，取消技能测试资格。 三技能测试 1.技能测试方式及主要内容和范围详见岗位表。 2.技能测试时间地点及其他事项另行通知。 3.技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。 四综合成绩计算 报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位数第三位数按四舍五入办法处理。各岗位综合成绩构成比例详见岗位表。 四体检和考察 在各项考试均合格人员根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。 招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容方法等，对体检合格人员组织考察，溧阳市人社局负责监督。 五公示和聘用 招聘单位根据考试体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站上公示5个工作日。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服3年含试用期，服期内不得调动到其他单位。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动聘用合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。 因体检或考察不符合要求拟聘人选公示结果影响聘用拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位各项考试均合格人员，按综合成绩从高分到低分依次递补。 聘用审批完毕后不再进行递补。 六咨询与监督 招聘政策咨询电话1 招聘工作监督电话0 七本公告由溧阳人社局负责解释 附件2024年溧阳市博物馆公开招聘工作人员岗位简介表 溧阳市人力资源和社会保障局 2024年4月1日 信息源于网络，如有变更请以原发布者为准。 源链接
